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关于开展2015~2016(1)学期教师教学评价优秀奖评选工作的通知

来源: 必威国际登陆平台 添加时间: 2015年10月8日

各教学单位:

      为调动广大教师投身教学的积极性,鼓励教师进行教学内容、教学方法和教学手段的改革,并提倡优教优酬,促进教学质量提高,本学期学校开展“教师教学评价优秀奖”评选活动,请各教学单位根据《必威平台教师教学评价优秀奖评选办法(试行)》规定,认真组织教师申报,具体要求如下:

      一、评选范围

     在编并在岗、承担校内本科生教学任务、具备主讲资格的教师。

     二、评选条件

     1.服从教学统筹安排,积极承担教学任务,完成教学工作量标准定额;

     2.近三年内无教学事故;

     3.响应学校要求,积极从事课程建设;

     4.连续两次参评均获得教学评价优秀奖的教师,原则上第三次谢绝申报;

     5.连续两次参评均未获得教学评价优秀奖的教师,原则上第三次暂停申报。

     三、评选程序

     1.教师申报

    (1)具备评选条件的教师自愿申报。

    (2)每位教师限申报一门课程(含实验课程)(学时须大于16学时),一门课程可任选其中一个授课头数,并明确填写相关授课信息。

    (3)两人或两人以上共同承担同班次同一门课程的教师可以同时申报该课程,各自参加评选,奖励津贴按照各自承担的实际学时计算。

      2.教学单位汇总

      各教学单位组织教师积极申报,并按要求汇总,填写《必威平台教师教学评价优秀奖申报汇总表》(见附件),报送至校评优办公室。

      3.学校评价

      学校评优办公室组织校评优专家组对参评教师的进行随机听(看)课。

      4. 结果公示

      学校公示最终评选结果,公示结束后确定获奖名单。

      四、奖励措施

      1.对于获得教学评价优秀奖的教师,按每学时10元发放参加评价学期课程(含实践环节)的附加教学工作津贴(实践环节按每周24学时计算);

      2.各教学单位教师获得教学评价优秀奖的情况纳入院级教学工作评价体系;

      3.教学评价优秀奖将作为申报校级教学名师、“菁院杯”大赛、课程建设项目等的基本条件【其中具有20年以上(含20年)高等教育教学经历的教师申报校级教学名师、“菁院杯”大赛可以不受此条件限制】;

     4.连续两次获得教学评价优秀奖的教师,在校级教学名师、“菁院杯”大赛、课程建设项目等评选时,同等条件下,优先考虑;

     5.教学评价优秀奖荣誉称号有效期为四年。

      五、报送时间

      请各教学单位于2015年9月10日17:00前将《必威平台教师教学评价优秀奖申报汇总表》(包含电子版)报送校评优办公室(教学质量管理科,邮箱zlk@dlpu.edu.cn)。

 

     附件:2015-2016(1)学期必威平台教学评价优秀奖申报汇总表.xls

 

                                                                                                                                                2015年9月6日

 

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